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採用に関するご質問にお答えします。
採用全般に関するFAQ 新卒者採用に関するFAQ 中途採用に関するFAQ
Q.エントリーの際に入力する個人情報はどのように取り扱われますか。
個人情報保護方針にのっとり、採用選考以外での使用、又は関係外部への流出は一切ないよう、責任を持って慎重にお取り扱い致します。 |
Q.福利厚生について教えて下さい。
リゾートトラスト（株）が展開する『会員制リゾート施設』（エクシブ・リゾートネットワーク）を安価で利用することが出来ます。また携帯電話の割引・ゴルフ場プレー料金の割引、育児休業、育児時間、介護休業などがあります。
さらに、スポーツ観戦チケットを希望者に抽選で配布しています。
心身のリフレッシュを奨励することで、社員のゆとりある生活の実現を目指しています。 |
Q.研修制度はありますか。
社内研修（入社前研修、2ヶ月研修、6ヶ月研修）のほか、幹部研修、リーダー研修、JAL研修などの外部研修を実施しています。 |
Q.寮はありますか。
寮はあります。入居を希望する社員に正当な理由があり会社がそれを認めた場合、及び勤務実態の都合上、会社が特別に認めた場合利用可能です。なお会社による家賃補助は物件により異なります（最大3万円）。 |
Q.勤務地を指定して応募することはできますか。
本人の希望はお聞きしますが、本人の能力と会社の状況を勘案した上で配属先を決定しておりますので、ご希望に添えない場合もあります。 |
Q.転勤はありますか。
総合職採用社員は転勤の可能性があります。 |
Q.職種によって必要な資格はありますか。
各職種とも、絶対必要という資格はありません。もちろん職種によっては資格を持っていた方がいい場合もありますが、必要条件ではありません。但しパソコンは日常的に使いますので、パソコンの基本操作は修得する必要があります。 |
Q.配属希望は通りますか。
配属希望は選考の中で伺っていきますが、会社の状況によってはご希望に添えない場合もあります。 |
Q.事業内容について教えて下さい。
『移動体通信関連事業』では、専売店展開を核として出店を進めて参ります。並行して、全キャリアに対応したモバイル通信機器のトータルショップ「ケータイマーケット」の展開、代理店向けモバイル端末卸売、法人・事業者向けのサービスにも力を入れて取り組んで参ります。
『不動産事業』では、従来型の賃貸業のほか、名古屋初となる賃貸マンションの開発型不動産の流動化事業を核として、マンション・オフィスビルの開発企画及びプロジェクト推進やアセットマネジメント事業、プロパティマネジメント事業など、動向に応じた最適な事業構築に取り組んでいます。
『リゾート事業』につきましては、ゴルフ場の運営・管理・経営を行っております。 |
Q.給与・勤務時間・休日などを教えて下さい。
| 給与： |
| 総合職 |
エリア総合職 |
一般総合職 |
| 大卒 |
短大・専門卒 |
大卒 |
短大・専門卒 |
大卒 |
短大・専門卒 |
| 230,000円 |
225,000円 |
200,000円 |
195,000円 |
185,000円 |
180,000円 |
※関東地区は地域手当が10,000円プラスされます。 |
| 定期昇給： |
年1回（5月） |
| 特別昇給： |
随時（会社が必要と認めた場合行う） |
| 賞与： |
年2回（基本給の4ヶ月分以上） |
| 勤務時間： |
本社
ショップ |
9:00〜18:00
10:30〜19:30（但し、勤務ショップによって変更あり） |
| 休日・休暇： |
週休2日制（土・日 但し祝祭日がある週は土曜日は出勤）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始（シフト制） |
| 保険： |
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
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※退職金制度あり |
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Q.給与・勤務時間・休日などを教えて下さい。
| 給与： |
年齢、経験、能力に応じて優遇致します |
| 定期昇給： |
年1回（5月） |
| 特別昇給： |
随時（会社が必要と認めた場合行う） |
| 賞与： |
年2回（基本給の4ヶ月分以上） |
| 勤務時間： |
本社
ショップ |
9:00〜18:00
10:30〜19:30（但し、勤務ショップによって変更あり） |
| 休日・休暇： |
週休2日制（土・日 但し祝祭日がある週は土曜日は出勤）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始（シフト制） |
| 保険： |
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
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※退職金制度あり |
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Q.学歴・年齢の制限はありますか。
原則として制限はありません。但し募集職種によっては指定させて頂く場合があります。 |
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